PROFIL
Alexandra Kobekova
Diplom-Mathematikerin, Psychologische Beraterin, HP für Psychotherapie
AUSBILDUNG
Qualifikationen:
- 2022: Heilpraktikerin für Psychotherapie
- 2022: Zertifizierte Psychologische Beraterin
- 2016: Master of Science in praktischer Informatik (Fernuniversität Hagen)
- 2006: Diplom-Mathematikerin (Staatliche Universität Sankt-Petersburg)
Weiterbildungen:
- 2016: Kommunikationstraining (Management-Institut Dr. A. Kitzmann)
- 2020: "The Analytics Edge" (MITx)
- 2020: "Empathy and Emotional Intelligence at Work" (BerkeleyX)
- 2020: "Analytics Storytelling for Impact" (Microsoft Corporation)
Mitglied der GwG (Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e. V. )
HONORAR
Auf Anfrage
Alle Leistungen sind für Selbst- und Privatzahler
RECHTLICHES
Alexandra Kobekova
Praxissitz: Mechenstrasse 57, 53129 Bonn
Zuständige Aufsichtsbehörde: Gesundheitsamt Bonn
ANGEBOT
Systemische Beratung für Führungskräfte und Gründer:innen
Im Führungsalltag treffen hohe Anforderungen auf menschliche Komplexität – besonders dann, wenn Teamdynamiken, Prozesse und Ressourcen aus dem Gleichgewicht geraten
- Beziehungsdynamiken unter Co-Foundern aus dem privaten Umfeld (Familie, Freunde, Partner)
- Emotionale Nähe trifft auf geschäftliche Verantwortung – Rollenkonflikte sind programmiert
- Sinkende Team-Motivation und steigender Krankenstand
- Fehlende Orientierung und Dauerbelastung gefährden Engagement und Gesundheit.
- Herausfordernde Persönlichkeiten trotz hoher Fachkompetenz
- Starke Einzelakteure können Teams blockieren, wenn Führung fehlt
- Unsicherheit zwischen Kontrolle und Vertrauen in der Führung
- Mikromanagement oder Laissez-faire – beides gefährdet Effizienz und Vertrauen
- Latente Überlastung und erhöhtes Burnout-Risiko im Team
- Hoher Druck und fehlende Entlastung führen zu Erschöpfung – oft zu spät erkannt.
- Langsame Entscheidungsprozesse und unklare Zuständigkeiten
- Wachstumsbremsen durch fehlende Struktur oder überforderte Entscheidungsträger:innen
Ich unterstütze Führungskräfte und Gründer:innen dabei, genau an diesen Punkten anzusetzen. Mit einer skalierbaren Leadership-Architektur, die klare Prozesse, gesunde Beziehungen und eine smarte Ressourcennutzung verbindet. Als Mathematikerin bringe ich analytisches Denken und Expertise in Prozessoptimierung ein, als Coach setze ich auf Positive Leadership und als Therapeutin begleite ich den bewussten Umgang mit Emotionen und dem eigenen Wohlbefinden.
Für eine Führung, die wirkt – und alle mitnimmt.
Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Orientierungsgespräch
